發布時間: 2022-05-13 瀏覽量：4788次
日上集團為了進一步培養中高層管理人員的綜合能力，幫助中高層人員明確角色定位和管理能力，啟動菁英計劃-2022年度中高層領導力提升(第1期), 期望通過培訓提高人員的領導力、分析和解決問題的能力，以期在未來的工作崗位上得到充分的發揮，為企業的發展做出更大的貢獻。
此次培訓為期 3 天 2 夜，邀請了同博咨詢作為培訓機構，培訓共分成 5 個學習小組，緊鑼密鼓地進行了3天嚴密的訓練。以小組和個人為單位，評選出了優秀學習小組和優秀學員。希望在今后的工作中，各位同事能在工作繼續發揚團隊協作精神，以“放下”的心態迎接工作中的各種挑戰。
第一天
變革.創新.領導力
培訓課，由資深培訓師陳玉國陳老師對全體學員，進行精心輔導、培訓。
午餐在一片團結協作的氛圍中進行，團隊協作影響到每個人的“飯碗”。
晚飯過后，來到了“勇闖魔王關”環節，因天氣陰冷并伴隨小雨，給闖關環節增加不小的難度，導致許多同事多次沒有通過，沒有通過就要再次從匯報地點“爬”回原點重新闖關，這一番闖關活動下來基本每人的膝蓋、胳膊肘都出現了不同程度的挫傷。“勇闖魔王關”游戲考驗的是大家的意志，不退縮敢于挑戰的決心。
第二天
時間很快來到“滴水不漏”拓展活動環節，號召大家要有團隊合作精神，團隊合作取長補短，發揮團隊最大力量限度，集中力量攻克難題，相互合作產生1+1＞2的效果。
第三天
課程最后環節，由鄭總給各小組的解決方案給予點評及指導。
培訓總結
此次培訓要感謝日上集團為大家提供寶貴的培訓機會，讓大家的認知及領導力得到了進一步提升，公司部門同事間的團隊協作更加默契，找出了工作的一些問題，當場給出了解決方案及可行性執行周期。讓大家今后工作方向更加清晰，堅持不懈地去達成公司的各項目標。
閩公網安備 35021102000055
